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4008com云顶集团大学生劳动课实施方案(试行)

返回4008com云顶集团-4008com云顶集团『官方网站』 作者:    时间:2016-09-26    来源:      浏览次数:

4008com云顶集团大学生劳动课实施方案(试行)

    为了认真贯彻教育部关于开展公益劳动课教育的通知精神,培养大学生的劳动观念和社会责任感,提高大学生综合素质,使学生具备基本劳动素养,造就适应社会主义现代化建设事业需要的“德、智、体、美、劳”全面发展的合格人才,学校学生劳动课纳入课堂教学管理。为使劳动课的组织管理工作规范化,4008com云顶集团特制定《4008com云顶集团大学生劳动课实施方案(试行)》。

一、成立4008com云顶集团大学生劳动课管理领导小组

组长由书记、院长担任、副组长由副院长、副书记担任,成员由各教研室主任、教学科研办公室主任、党务行政办公室主任、团总支书记组成,指导教师级各班级辅导员及相关教师。

二、劳动课安排原则

    1.以专业班级为单位安排

    2.以年度为周期安排

三、劳动课主体对象:大一新生

四、劳动课培养目标

培养大学生的劳动观念和社会责任感,提高大学生基本素养和综合素质,造就适应社会主义现代化建设事业需要的“德、智、体、美、劳”全面发展的合格人才。

五、劳动课的教学内容

1.环境卫生劳动教育:教室、寝室以及公共场所环境卫生劳动。

2.公益劳动教育:团学干部、志愿者组织劳动;庆典和节假活动组织的公益劳动;开学第一周和放假前最后一周的劳动。

3.专业劳动教育:实验实习劳动;帮助实验室管理员和实验指导教师开展的相关辅导、值日等劳动;重要教学活动安排的劳动。

4.劳动意识教育:维护生活学习环境卫生;自觉值日和打扫卫生;积极参与公益劳动和组织分配的劳动任务。

注重培养大学生的家居生活劳动、公益劳动、专业劳动、劳动光荣等方面的意识和素养。

六、劳动课指导教师

(一)学生劳动课的指导教师可由辅导员、学院指定相关教师等兼任,原则上指导教师应具有高校教龄2年以上;

(二)根据学生情况和劳动课的具体要求,对学生进行编组,做好课前的组织发动工作;

(三)做好劳动课的考核工作;

(四)做好学生上课期间的安全工作;

(五)负责学生的劳动课教育教学、成绩录入等相关工作;

(六)劳动课开设期间不得违反学校的各项规章制度。

七、劳动课对学生的纪律要求

(一)学生应在劳动课期间应服从指导老师的教育教学工作安排,接受分配的劳动任务;

(二)劳动课期间不得从事其它活动,不迟到、不早退;

(三)爱护劳动工具,故意损坏劳动工具的应予以赔偿,造成不良影响的应按校纪校规处理。

八、劳动课组织

(一)学生劳动课课时和劳动时间安排

1.劳动教育课:1课时(两周),由辅导员授课。

2.日常的每周一、二、四、五日,每日按1节课计算。计4节课。

3.每周三下午集中劳动:2节课,每周日下午集中劳动:1节课。计3节课。

4.课时计算:

每周劳动班级合计劳动课时:4+3=7节。

每个劳动班级两周劳动课时,合计:7+7+1=15节。   

大型活动或学院安排的劳动课程(如环境卫生、新生接待、大型活动等每半天计劳动课3节课,晚上计3节课):由团学干部和志愿者承担,指导教师:4008com云顶集团团总支书记。

2学期,依然按此执勤顺序执行。

 

九、劳动课的考核与成绩处理

    (一)劳动课课时与成绩:

    1.累计达到30个学时(按两个学期计算,每个学期2/班);

    2.按百分制进行考评;

    3.劳动课的考核工作由指导教师负责,并填写《劳动课成绩考核表》;

    4.劳动课成绩由指导教师在劳动课结束后一周内录入教务处管理系统;

    5.《劳动课成绩考核表》由学院存档。

(二)劳动课考核成绩

    1.凡有下列情况之一者,成绩为不及格:

1)劳动态度不端正,不服从安排;

2)累计达不到30个学时;

3)未完成所安排的劳动任务;

    4)学院认定的其他不及格情况。

    2.凡成绩不及格或因故不能参加劳动课的须在《劳动课成绩考核表》“备注”栏内注明,由学院安排进入下一届进行重修,仍不及格者,不能取得学分。

3.学生因身体或其它原因不适参加劳动课的,由本人提出申请并提供相关证明,经学院同意后,可安排免修。

4.学生因故没有完成30个学时的劳动课,可由学生提出申请参与其他公益劳动,或以社会(社区)劳动等证明材料证明其劳动表现和成绩情况。

 

十、劳动课作业范围

1.4008com云顶集团管理的普通教室和多媒体教室环境卫生;

2.班级劳动课教学内容;

3.公益劳动;

4.志愿者工作;

5.4008com云顶集团安排的其他与劳动相关的工作。

十一、劳动课经费使用办法

1.劳动课经费主要用于劳动课指导教师和劳动课管理;

2.劳动课管理:由4008com云顶集团成立的“大学生劳动课管理领导小组”对劳动课指导教师考核后,依据考核评定的成绩发放经费;

3.对指导教师指导费用分为两个部分:一是指导费,每个班级两周指导经费450元;二是考核成绩优秀和良好的奖励,奖金2000元。

 

 

附件1:4008com云顶集团大学生劳动课成绩考核表

 

 

 

                                          商 学 院

                                    2016.9.26

 


 

附件1

4008com云顶集团大学生劳动课成绩考核表

专业班级                劳动周            指导教师:

序号

学号

姓名

出勤及劳动表现情况

成绩

备注

周一

周二

周三

周四

周五

周日

1


















2


















3


















4


















5


















6


















7


















8


















9


















10


















11


















12


















(注:指导教师每天记录,两周劳动完成后评定成绩;两个学期成绩评总成绩;学生劳动课成绩按百分制记录。)

填表人:                     填表时间:              

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